茨城県教育委員会は法律よりも「上司の命令」を重視するのか？2020年5月23日 こんにちは。代表のＹです。この記事では、今年二月に茨城県教育委員会（以下、県教委）に送付した質問書について改めて紹介させていただくと同時に、先月届いた県教委からの回答書を公開し、解説を加えていきたいと思います。 目次 ● 問題だらけの部活動制度を変える...
ミーティング報告（2020.4.19）2020年4月24日 こんにちは。子どもたちの笑い声が響く日常に早く戻ってほしいメンバーのTです。今回は新型コロナウイルス感染拡大のため、ミーティングはオンラインで行い、オフ会を中止させていただくこととなりましたが、その報告をさせていただきます。 ミーティングの内容は、①今...
迷走する教員の「働き方改革」をふまえて2020年3月21日 こんにちは。茨城部活動問題対策委員会（BMTI）代表のＹです。今回のブログでは、最近読んだ本の中で特に印象的だった作品について紹介させていただきます。その作品とは、2020年3月4日に発売されたばかりの『迷走する教員の働き方改革――変形労働時間制を考え...
ミーティング報告（2020.2.16）2020年2月24日 こんにちは。ウイルスやら花粉やらが多く飛び、マスク不足が叫ばれる中、とうとうマスクを手作りしだしたメンバーのTです。入会して初めてのミーティング＆オフ会に参加させていただきました。 さて、今回2月16日のミーティングの内容は、主に2月21日に送付する質...
ミーティング報告（2019.12.1）2019年12月5日 こんにちは。最近音ゲーにはまりつつある代表のＹです。いよいよ寒くなってきましたね。体調には十分に気を付けつつ、周りの人のためにも、決して無理はしないようにしましょう。 さて、12月1日にミーティング（＝定例会議）を行ないましたので、その報告をさせていた...
ミーティング報告（2019.10.6）2019年10月14日 こんにちは。茨城部活動問題対策委員会（BMTI）代表のYです。最近、ワイヤレスイヤホンを買いました。 さて、10月6日に定例のミーティングを行ないましたので、簡単な報告をさせていただきます。前回のミーティングでまとまった「ブログでの発信以外の方法によ...
ミーティング報告（2019.7.26）2019年7月31日 こんにちは。BMTI代表のYです。今月中旬に行なわれた茨城県の教員採用試験（1次試験）で、部活動問題に関する設問があったそうですね！きっと来年の新採教員は、「教員に勤務時間外の部活動指導をさせてはならない」という知識を備えた状態で学校現場に入ってくるの...
東京学芸大学での一大イベントに参加して2019年7月8日 こんにちは。茨城部活動問題対策委員会（BMTI）代表のYです。今回の記事では、ちょうど１ヶ月前にBMTIメンバー数名で参加させていただいた「Let’s Think ～みんなで考えるカラフルな教育～」というイベントについての振り返りをしたいと思います。この...
茨城県教育委員会から、要望書に対する回答が届きました。2019年6月21日 こんにちは。茨城部活動問題対策委員会（以下、BMTI）代表のYです。長らくお待たせしてしまって申し訳ございません。いよいよ本日、この記事にて茨城県教育委員会からの回答文書を公開させていただきます。「何の話？」という方も多いでしょうから、まずは今回の取り...
ミーティング報告（2019.5.25）2019年5月27日 こんにちは。代表のYです。先週は30℃超えの日が続き、「5月ってこんなに暑かったっけ？」と思わずにはいられませんでした。 さて、25日の土曜日に定例のミーティングが行なわれましたので、その報告をさせていただきます。今回のミーティングは、前半を年に一度の...
ミーティング報告（2019.3.20）2019年3月26日 こんにちは。代表のYです。暖かいが日が増えてきましたね！心なしか、仕事にも自然と力が入ります。 さて、先週の金曜日に私たちBMTIの定例ミーティングが開催されました。今回の主な議題は、県教委へのはたらきかけについて＆オフ会についてでした。 前者について...
大阪府の勇気ある二人の教員について2019年3月2日 今週、二人の高校教員による勇気ある行動が、メディアを介して多くの人々の注目を集めました。偶然か必然かはわかりませんが、どちらも大阪府にお勤めの方です。 ---------------------------------------------------...
私たちが「給特法裁判」に関心を寄せる理由2019年3月2日 こんにちは。代表のYです。「学校における働き方改革」に関する国の施策を方向づける中教審での議論が終わりましたね。残念ながら私たちの声は届かずじまいでしたが、今回新たに出された方針や施策にはいくらか前進した部分もありますので、茨城県教委および各市町村教委は...
教員が担う業務の明確化・適正化のために必要な施策とは何か？2019年1月6日 この記事の要点 中教審が提案する施策は使用者側に甘い。 教委や校長の手による抜本的な改革は期待できない。 業務の明確化・適正化に必要なのは労働条件の近代化である。 あけましておめでとうございます。茨城部活動問題対策委員会（以下、BMTI）代表のYです。今...
ミーティング報告（2018.11.12） 2018年11月13日 おはようございます！今日は茨城県民の日！でも出勤日！BMTIのIです。 昨日はBMTI第11回のミーティングでした。中央教育審議会「学校における働き方改革特別部会」を踏まえて、今後の見通しについて話し合いました。読者の皆様は、日頃から教員の労働問題に...
文科省の「働き方改革」によって部活動問題は絶対に悪化する！！2018年11月9日 こんにちは。茨城部活動問題対策委員会の代表Yです。先日、中央教育審議会「学校における働き方改革特別部会」の審議を傍聴してきたのですが、そこで検討されている改革の方向性に私たち教員や市民はもっと危機感を持つべきだと思い、筆を執らせていただきました。 中教...
「学校における働き方改革」について茨城県教育委員会の担当者と話してきました。2018年9月30日 お久しぶりです。茨城部活動問題対策委員会（以下、BMTI）のYです。先月、茨城県教育委員会（以下、県教委）の高校教育課を訪問し、担当者と話をして参りましたので、その結果を報告させていただきたいと思います。 訪問の経緯については4月14日投稿の記事に詳し...
ミーティング報告（2018.7.15）2018年8月1日 こんにちは。茨城部活動問題対策委員会（BMTI）のYです。 ご報告が遅くなってしまいましたが、7月15日にBMTIの定例ミーティングを行ないましたので、その内容を簡単に紹介させていただきたいと思います！ この日の議論の中心は、やはり目前に控えている茨城県...
学校の働き方改革シンポジウムに参加して参りました。2018年6月15日 ご無沙汰しております。茨城部活動問題対策委員会（BMTI）のYです。遅くなりましたが、先日参加させていただいたシンポジウムの振り返りをしたいと思います。 教職員の働き方改革推進プロジェクト主催のシンポジウム「（社会的な課題として）学校の働き方改革の実現...
ミーティング報告（2018.5.26）2018年6月5日 茨城部活動問題対策委員会のIです！ 5月26日(土)に行いました、定例ミーティングについて報告いたします。この日は、①茨城県教育委員会とのやり取り、②広報活動の充実、③人脈づくりの方法などについて話し合いました。 ①に関しては、5月18日(金)にBMTI...
